生命いのちの最前線に

A. 宗像地区消防本部は現在、組織の変革期を迎えており、若手職員の意見や提案が反映されやすい環境が整いつつあります。

小規模な組織であるからこそ、現場の声が届きやすく、自分たちの手で組織をより良く変えていくことができる点が大きな魅力です。

一人ひとりの行動や意識が組織全体に与える影響も大きく、やりがいや成長を実感しやすい職場です。

A. 宗像地区消防本部では、毎年4月と10月の年2回、人事異動を行っています。

職員は年に1回、自己申告書を提出し、自身の希望する配属先や職種を記入することができます。

提出された自己申告書の内容をもとに、各職員の希望や適性、また組織全体のバランスなどを考慮しながら、配属先を決定しています。

A. はい、男女関係なく活躍できます。現在、宗像地区消防本部にも女性職員が在籍しており、消防・救急・予防業務など幅広い分野で活動しています。女性専用の施設も整備しています。

A. 消防署勤務は24時間勤務です。1日勤務した後、非番という2交替制で勤務します。消防本部は平日の日勤勤務となります。

A. 採用後の訓練や日々の業務を通じて体力は向上します。消防学校での半年間の教育訓練で基礎体力を身につけ、職場でも継続的に体力維持・向上に努めることができる環境が整っています。

A. 消防職員として採用された後、救急隊員として5年または2,000時間の実務経験を積んだうえで、救急救命士を希望する職員の中から選抜された者が、救急救命士養成研修所に入校しています。

   研修所では、宗像地区消防本部から給与を受け取りながら、約半年間の研修を受け、その後に国家試験を受験します。試験に合格すると、救急救命士の資格を取得することができます。

A. 宗像地区消防本部管内（宗像市・福津市）での異動はありますが、他の消防本部への転勤はありません。地域に根ざした活動ができ、長期的に地域の安全を守る仕事に従事できます。